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연봉·시급 환산 계산기
시급을 연봉으로, 연봉을 시급으로 바꾸고 그 사이의 자주 쓰는 급여 주기별 금액도 모두 확인하세요. 결과는 세금과 공제 전 세전 총급여입니다.
결과
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참고용 정보입니다. 결과는 입력한 숫자와 아래 공식을 바탕으로 한 추정치입니다. 금융·세무·법률·투자 자문이 아니며, 전문가의 조언이나 금융기관·고용주·서비스 제공자의 공식 수치를 대신하지 않습니다.
계산기 사용 방법
- 급여액을 입력하고 지급 단위를 고르세요.
- 평소 주당 근무시간과 주당 근무일수를 입력하세요.
- 휴가가 유급이면 52주 그대로 두세요. 예를 들어 무급으로 2주를 쉰다면 50을 입력하세요.
- 오른쪽에서 환산된 금액을 확인하세요.
계산 공식
주 40시간씩 52주를 일하면 2,080시간입니다. 미국 연방정부를 비롯한 일부 고용주는 연봉을 시급으로 환산할 때 연평균 유급 시간으로 2,087시간을 쓰기 때문에 시급이 조금 낮게 나옵니다.
계산 예시
시급 25,000원, 주 40시간
- 연간 근무시간 = 40 × 52 = 2,080.
- 연봉 = 25,000 × 2,080 = 52,000,000원.
- 월급 = 52,000,000 ÷ 12 = 4,333,333원, 격주급 = 52,000,000 ÷ 26 = 2,000,000원.
- 반대로 연봉 60,000,000원 ÷ 2,080시간 = 시급 28,846원.
이 금액은 소득세, 사회보험료, 각종 복리후생 공제 전 금액입니다.
자주 묻는 질문
한 해 근무시간은 몇 시간인가요?
주 40시간씩 52주면 2,080시간입니다. 미국 인사관리처(OPM)는 근무일이 더 많은 해가 있다는 점을 반영해 연방 공무원 급여 계산에 평균 2,087시간을 씁니다.
격주급과 한 달에 두 번 지급은 같은 건가요?
아닙니다. 격주급은 두 주마다 지급하므로 한 해에 26번 받습니다. 반월급은 한 달에 두 번, 한 해에 24번 지급하므로 한 번에 받는 금액이 조금 더 많습니다.
초과근무 수당도 포함되나요?
아니요. 미국 공정근로기준법(FLSA)에서는 적용 대상인 비면제 근로자가 한 주에 40시간을 넘겨 일하면 통상 임금의 1.5배 이상을 받아야 합니다. 나라마다 규정이 다르니 초과근무 수당은 따로 더하세요.
실수령액은 얼마인가요?
이 계산기는 세전 총급여만 보여 줍니다. 실수령액은 거주 지역의 소득세, 사회보험료, 연금·보험 공제에 따라 달라집니다.
연봉제 일자리와 시급제 일자리는 어떻게 비교하나요?
둘을 같은 기간 기준으로 환산하고, 유급 휴가, 초과근무 수당 여부, 복리후생까지 함께 따져 보세요. 근무시간이 긴 연봉제 일자리는 시급으로 따지면 더 낮을 수 있습니다.